Jozo Petrović, Tim za razvoj online usluga

Reci nam nešto o sebi i svojoj dosadašnjoj karijeri

Rođen sam ko vrlo mlad 😊 Sa više očiju nego zubiju. Od malih nogu, osobine koje me najviše opisuju su upornost, ustrajnost, ambicioznost i samopouzdanje. Ono što zacrtam – postignem, na ovaj ili onaj način. Ono što radim, radim temeljito, ne volim ostavljati posao nedovršenim. Volim opuštenu atmosferu, ali i disciplinu, tako da se zna kad se radi, a kad se zeza. Najviše me pogađa odustajanje i bezvoljnost. Kroz nogomet sam naučio puno o životnim usponima i padovima, a fakultet me naučio reagirati u pravo vrijeme, prepoznati situaciju.

Završetak fakultetskih obaveza za mene je značio samo jednu obavezu manje, budući sam od treće godine fakulteta aktivno radio u jednoj splitskoj IT firmi, kojoj zahvaljujem prve korake u profesionalni IT svijet. Za njih sam obavljao posao full-stack developer-a. Već kao student razvijao sam jako ozbiljne aplikacije, od dizajna na papiru preko baze do kompletnog rješenja, a neke od njih u konačnici bilježe dobre prodajne rezultate. Aplikacija u koju sam uložio najviše vremena i truda je ona za naplatu u oblaku (POS) te proces fiskalizacije kao srž te aplikacije.

Dan kad sam dobio diplomu omogućio je potpis prvog profesionalnog ugovora. Nedugo nakon, dolazi do, nogometnim riječnikom, mog transfera u A1. Nakon što su me njihovi skauti kontaktirali, nije preostalo ništa drugo do prihvatiti uvjete i potpisati transfer karijere te zaigrati na većim stadionima pred širom publikom (korisnicima). Za sada radim na jako zanimljivim projektima unutar A1.

Što te privuklo u A1?

Na putu iz škole prema kući, svaki prolazak pored A1 regionalnog centra u Splitu u meni je stvarao poseban osjećaj. Svaki put sam sebi rekao: “Tu ćeš radit jednog dana.” Tako sam sebi postavio cilj, nacrtao stazu kojom moram koračati da bih došao do cilja i počeo lagano gaziti.

Pored toga, teško je reći što me točno privuklo, jer nisam znao baš puno o internim odnosima ni upravljanju, ali moguće da je do mene došla neka iskra koja mi je uporno govorila da je to mjesto gdje ću se svojim ambicijama, ustrajnošću i upornošću najbolje uklopiti. 

Možeš li reći nešto više o svom timu i projektima na kojima radiš?

Tim se sastoji od 15ak ljudi, manje iskusnih i starih raga, koji imaju poslovne procese i odnose u malom prstu. Takvi mi nekad znaju odgovorit prije nego li postavim pitanje. Mlađe kolege su također jako ambiciozni i rekao bih da također imaju ucrtan cilj i stazu kojom koračaju.

Nadam se da će svi jednog dana biti stare rage poput ranije spomenutih, jer to znači da ćemo biti jako dobri. Od projekata bih izdvojio mobilnu Moj A1 aplikaciju, na koju otpada glavnina mog radnog vremena. Nova poboljšana verzija je oživjela prije par mjeseci i za sada donosi jako pozitivne komentare korisnika, onih mlađih kao I onih starijih. Jednima se sviđa izgled, drugima brzina, trećima sve. Imam osjećaj da smo uspjeli proizvesti optimalan proizvod. S inžinjerskog stajališta, što drugo poželjeti?

Koji su najčešći izazovi u tvom poslu?

Najzahtjevniji aspekt je uspostaviti optimalnu točku na kojoj je naš sustav stabilan, a da pritom korisnik u periodu od nekoliko desetinki dobije sve informacije koje su mu bitne.

Što najviše voliš u svom poslu?

Sposobnost da iz ničega stvoriš nešto, želja da unaprijediš ono što je već dobro.

Što najviše voliš u A1?

Opušten sam, ekipa se zeza i smiju se na skoro sve moje viceve. 😊 Nema mjesta stresu i negativnoj energiji pa se i posao lakše podnosi.

Na što si najviše ponosan u svojoj dosadašnjoj karijeri u A1?

U suradnji sa kolegicom, nagovorio sam šeficu da ode na godišnji odmor. I da kupi nove naočale za vid. 😊 

Koji savjet bi dao nekome tko je na početku karijere ili novi zaposlenik u A1?

Mladi ljudi ne trebaju skrivati entuzijazam koji je uvijek vidljiv s početkom rada u nekoj firmi. Ta energija potiče ostale da daju više, kako za posao, tako i za tim. Biti novi među deset ili među 1500 ljudi je isti osjećaj i nitko ga ne voli. No, treba se sjetiti da su svi ti ljudi jednom bili na tvom mjestu, prošli isti proces, i točno znaju kako se osjećaš. Sve onda lakše ide kad znaš da je tvoj put na neki način već utaban, moraš ga samo proći na najbolji mogući način.
 
Kad govorimo o A1, način prilagodbe novih zaposlenika mi se jako sviđa. Svaki novi zaposlenik ima buddy-a kojemu je zadaća da ga što prije uvede u međuodnose i način rada. Ovim putem se zahvaljujem kolegici koja mi je pomogla shvatiti puno toga i bila tu za svaku sitnicu koja mi je u početku zatrebala te tako omogućila da se više posvetim poslu i shvaćanju materije, a istodobno gubim manje vremena na svakodnevne probleme novih zaposlenika.

Koji savjet bi dao nekome koga zanima karijera IT developera u A1?

Kada se ujutro probudite, imate dva izbora… nastaviti spavati i sanjati svoje snove ili se probuditi i pratiti svoje snove. Vaš izbor.